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  • 长丰县吴山镇:社区三公里就业圈智慧就业服务新举措

    发布日期:2022-05-13 17:20   来源:未知   阅读:

      就业是最大的民生。今年以来,由于受疫情影响,传统的线下招聘旺季遭遇了“倒春寒”,为更好地服务用人单位和群众,长丰县吴山镇人社所积极转变工作思路,与新安人才网、长丰县人社局主动对接,打造出以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象的智慧就业服务平台——社区三公里智慧就业平台,提升就业服务能力,努力让群众实现“指尖就业”,打通服务群众就业的“最后一公里”。

      吴山镇人社所制作了社区三公里就业宣传贴画和操作流程图,并联合各村(社区)进行宣传,线上通过小程序、微信群等方式进行就业服务的政策解读;线下在村(社区)的党群服务中心宣传栏贴宣传画,入户发放宣传单页并进行讲解,让用人单位和群众对就业服务新举措有更深层次的了解。

      根据就业需求,吴山镇人社所申报了五十埠社区为吴山镇2022年社区三公里就业圈暨社区三公里智慧就业平台试点社区,对辖区内的有求职需求的个人和有用工需求的用人单位进行对接,一方面对于有迫切需求的群众和用人单位,进行“手把手教学”帮助他们关注微信小程序、下载APP、发布求职信息、岗位需求等,另一方面对于参与性不强的群众和用人单位,主动出击,开展上门服务,引导其在平台上注册用人单位信息、发布岗位需求,同时鼓励号召劳动年龄段内的人员在平台上进行个人信息登记、发布求职信息,减少用人单位和求职者间信息不通畅的“盲区”。

      为做好全面推广工作,吴山镇人社所及时总结试点推广过程中存在的不足,确定目标任务,量化工作指标,将工作任务分解到村、社区,同时明确人员分工,压实主体责任,全面推广社区三公里就业服务,当好群众和用人单位的“店小二”。截至目前,社区三公里就业小程序访问量已突破5000余人次。

      下一步,吴山镇人社所将多方式探索,多渠道调研,结合社区三公里就业圈暨社区三公里智慧就业试点工作,同步做好辖区用人单位招贤纳才和引导居民就地就近就业的“稳就业、保民生”工作。(郑丽 沈爱武)